Rechtsanwalt für Arbeitgeber in Wiesbaden
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Ich bin Javed Syed, Rechtsanwalt für Arbeitgeber in Wiesbaden. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber unterliegen im Unternehmensalltag einer Vielzahl arbeitsrechtlicher Bestimmungen. Neben den eigentlichen Hauptaufgaben des Unternehmens den Überblick über alle geltenden arbeitsrechtlichen Normen und Gesetze zu behalten, ist nicht einfach. Dazu hat es der Gesetzgeber bis heute nicht geschafft, ein einheitliches Arbeitsgesetz zu verabschieden, in dem alle wesentlichen Regelungen zum Arbeitsrecht geregelt sind. Stattdessen ist das Arbeitsrecht weiterhin ein Fleckenteppich zahlreicher Gesetze und Normen, deren Überblick oftmals selbst Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, die nicht auf das Arbeitsrecht spezialisierten sind, schwerfällt.
Trotzdem geht der Gesetzgeber aufgrund einer vermeintlichen Übermacht von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern gegenüber Arbeitnehmerinnen beziehungsweise Arbeitnehmern davon aus, dass Unternehmen ab dem Zeitpunkt, an dem sie die erste Arbeitnehmerin oder den ersten Arbeitnehmer einstellen, alle arbeitsrechtlichen Vorschriften kennen und beachten müssen. Andernfalls drohen teils gravierende finanzielle Folgen.
Warum Rechtsanwalt Syed?
Um diese Gefahren bereits präventiv zu vermeiden, ist die Beratung durch einen spezialisierten und erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitgeber unerlässlich. Meine gesamte bisherige Laufbahn als Anwalt, in einem mittelständischen Unternehmen sowie einem Arbeitgeberverband habe ich ausschließlich auf Arbeitgeberseite beraten. Ich weiß daher genau, welche Rechtsfragen insbesondere in mittelständischen Unternehmen auftreten und wie man sie löst – effizient, lösungsorientiert und rechtssicher.
Ich unterstütze Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber von der Stellenanzeige über den Arbeitsvertrag, während des laufenden Arbeitsverhältnisses bis hin zur Beendigung. Mein Beratungsschwerpunkt liegt geografisch auf Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet und im Großraum Wiesbaden. Dank meiner vollständig digitalisierten Kanzlei ist es mir möglich, Unternehmen im gesamten Bundesgebiet zu beraten.
Für Ihre individuelle Beratung durch Ihren Rechtsanwalt für Arbeitgeber in Wiesbaden richte ich mich ganz nach Ihren Bedürfnissen: persönlich vor Ort, telefonisch oder per Videotelefonie. Kontaktieren Sie mich gerne jederzeit, auch im Rahmen eines kostenlosen Kennenlerngesprächs.
Rechtsanwalt für Arbeitgeber in Wiesbaden - Meine Beratungsschwerpunkte
Außerdem stehe ich Ihnen als Rechtsanwalt für Arbeitgeber in Wiesbaden gerne für Fragen zu folgenden Themengebieten zur Verfügung:
- Urlaub
- bEM-Verfahren
- Arbeitszeit
- Schwerbehinderung
- Mutterschutz, Elternzeit
- Arbeitnehmerüberlassung
- Azubis und Studierende
- Entgeltfortzahlung
- Zeugnis
- Home-Office Arbeitsplatz
- Abmahnung
- AGG-Fragen
- Teilzeit
- Befristung
Bei Ihnen ist in Bezug auf eines der genannten Themengebiete ein Konflikt mit einer Arbeitnehmerin beziehungsweise einem Arbeitnehmer aufgetreten oder bei Ihnen herrscht generelle Unklarheit dazu? Als Ihr Rechtsanwalt für Arbeitgeber in Wiesbaden stehe ich Ihnen gerne für eine umfassende und fundierte Beratung zur Verfügung. Auch zu weiteren arbeitsrechtlichen Themen stehe ich Ihnen gerne jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Buchen Sie einfach einen Termin – oder rufen Sie mich direkt an.